포용성 및 다양성
지식과 혁신은 다양성에서 탄생합니다. 사람, 아이디어, 사고, 문화 및 관점의 다양성 말이죠.
온전한 여러분 자신으로서 업무에 참여하세요. 여러분이 안전하다고 느끼고, 존재감과 목소리를 드러낼 수 있는 지지적인 환경을 제공합니다. 지식이 한 사람의 삶이나 지구 전체의 운명을 바꿀 수 있는 과학 및 의료 분야에서 다양성은 필수적입니다.
엘스비어에서의 생활
혁신에 중점을 둔 포용적이고 참여도 높은 애자일한 글로벌 인력을 함께 만들어 나갑니다. 함께 가능성을 만들어 나갑니다.
우리가 하는 일이 세상을 변화시키는 데 기여하는 것을 직접 목격합니다.
8,700명 이상의 직원으로 이루어진 엘스비어의 전 세계적 네트워크에 합류하여 연구, 기술 및 의료 분야에서 미래의 위대한 발견을 촉진하는 데 동참하세요.
"첫 세 차례의 면접에서 다양성과 포용성에 관한 언급이 있었습니다. 제가 물어볼 필요도 없었어요. 크게 놀랐습니다. 이제까지 한 번도 보지 못했던 패턴이었고 비로소 제 집을 찾은 것 같았죠. 문화적 차이에 가치를 두고 다양성을 환영하는 회사를 발견했습니다."
DW
Derrick Walker
멀티미디어 프로듀서
엘스비어 직원 리소스 그룹
엘스비어는 다양성이 높고 포용적인 인력풀을 만들기 위해 최선을 다하고 있으며 직원들의 고유한 관점과 경험을 소중하게 생각합니다. 직원 리소스 그룹은 직원들이 자신의 경험을 공유하고, 비슷한 배경이나 관심사를 공유하는 동료들과 연결하고, 알리십을 강화하고, 전문성 개발 및 성장의 기회를 제공할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.
다양한 그룹 살펴보기
사내 아프리카계 혈통 직원들의 직업적 발전을 증진시킵니다. AAN은 회사의 경쟁력 개선을 목표로 직원들의 대표성, 발전, 승진 및 유지 등을 촉진하는 엘스비어 기업 차원의 다양성 이니셔티브를 수용합니다.
아시아계 헤리티지 팀원들의 발전 및 개발에 전념하는 한편 다양성 및 포용성의 대변자로서 활동하는 커뮤니티를 구축합니다.
엘스비어 내 LGBTQI+ 및 그 협력자 관련 사안에 대한 의식 증진을 통해 LGBTQI+ 직원들을 지원 및 대표하는 한편 LGBTQI+ 친화적인 분위기를 조성합니다. 조직 내 모든 차원에서 다양성에 대한 의식 증진을 도모합니다. 협력을 통해 프라이드 공동체 및 주변 공동체에 긍정적인 영향력을 행사하여 다른 이들이 프라이드의 발자취를 따라 걸을 수 있도록 앞장섭니다.
기업 환경에서 민족적 소수자들이 마주하는 어려움 및 이야기에 목소리를 냅니다. 엘스비어에서 진정으로 포용적인 문화를 조성하고, 사내외에서 인종 문제에 대한 인식을 높이고 경험 및 논의의 장을 마련하기 위해 노력합니다. 또한 모두를 위한 심리적인 안전 장치 역할을 할 수 있기를 희망합니다. 엘스비어의 전략 및 목표와 밀접한 관점에서 더 다양한 인력에 대한 포용이 곧 전체적인 실적 증가, 창의성 향상, 그리고 폭넓은 관점으로의 문을 개방해 주어 엘스비어 브랜드 및 사업을 더욱 성장시킬 것으로 보고 있습니다.
개인 및 업계 전반이 장애인의 사회 진출 확대에 동참할 수 있도록 지원합니다. 장애가 있는 이들 및 그 보호간병인 이 직업적으로 성장하고 엘스비어의 성공에 기여하는 데 필요한 지원 및 리소스를 보장합니다.
엘스비어 내 성 형평성 및 성 평등을 개선하고 성별 균형의 장점을 널리 알리기 위해 모든 이들과 협력합니다.
엘스비어 내부 및 고객 커뮤니티를 대상으로 연령 다양성을 갖춘 업무 팀의 장점을 알립니다.
엘스비어에서의 생활 살펴보기
"우리에게는 실험할 자유, 질문할 권한, 배울 수 있는 권한, 우리가 하는 일의 목적에 대한 흔들리지 않는 믿음이 있습니다."
AC
Alex Craig
부사장, 기술 소프트웨어
목적이 있는 업무
당신의 일은 중요합니다. 엘스비어의 어느 부서에서 근무하든, 연구자와 헬스케어 전문가가 세상을 변화시키는 획기적인 발견을 할 수 있도록 돕는 임무를 완수하는 데 기여하게 될 것입니다.
엘스비어에서의 성장
자신의 길을 선택하고 꿈의 경력을 형성하여 커리어에서 성공을 거두세요.
세계 최고의 연구자, 헬스케어 전문가 및 교육자와 함께 작업하여 그들의 지성과 전문적인 추진력의 혜택을 누리십시오. 엘스비어는 코칭 환경을 장려하고 동급 최고의 교육 프로그램을 제공합니다.
강력한 업무 관계
과학을 발전시키고 삶을 개선하는 것은 가벼운 임무가 아닙니다. 그런 이유로 엘스비어에서 구축된 팀은 특히 친밀하고 종종 유대감이 평생 지속됩니다. 엘스비어에서는 포괄적인 환경에서 일하고 다양한 팀을 포용합니다. 편견이 없고 국경도 없습니다. 여기에서는 모두가 연결됩니다. 자신을 풍요롭게 하고 진정으로 중요한 무언가의 일부가 될 것입니다.
"저는 일과 삶의 균형을 중요하게 생각합니다. 주당 50시간 근무가 일반적이었던 직장에서 이곳으로 옮겨 오면서 엘스비어의 유연한 문화에서 자유로움을 느낍니다."
NL
Nelly Lukwo
보고 책임자
엘스비어가 제공하는 혜택
근무 외 시간도 똑같이 소중합니다. 엘스비어는 직원들이 직장 밖에서 완전하고 흥미로운 삶을 추구하도록 격려합니다. 마라톤 훈련이나 가족 부양, 항상 쓰고 싶었던 책을 쓰는 것이든, 무엇이든 좋습니다. 엘스비어는 직원의 우수성과 회사의 높은 기준을 반영하는 유연한 근무 조건과 보상을 제공합니다.
엘스비어 고객이 세상을 바꿀 수 있도록 지원하세요.
기회 균등 고용주
자격을 갖춘 지원자들은 고용 과정에서 인종, 피부색, 신념, 종교, 성별, 출신 국가, 국적 현황, 장애 상태, 연령, 결혼 상태, 성 지향성, 성 정체성, 유전 정보, 보호받는 참전용사 여부 또는 기타 법적으로 보호받는 어떠한 특성과도 관계 없이 고려 대상이 되고 대우를 받습니다.
엘스비어는 공평하고 접근성을 갖춘 채용 절차를 제공하기 위해 노력합니다. 장애를 가지고 있거나 편의 제공 및 조정이 필요한 기타 사유가 있는 경우 입사 지원자 요청 지원 양식(새 탭/창에서 열기) 작성을 통해 알려주시기 바랍니다.